MINDSET FIRST – SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG
Der Podcast, der inspiriert & motiviert
Die Auseinandersetzung mit unserem Mindset ist inspirierend und motivierend zugleich. Es ist der Schlüssel zu positiver Veränderung, zu mehr Erfolg, Glück und Zufriedenheit.
Überall dort, wo wir nach Veränderung und Neuausrichtung streben, wo es darum geht, Wandel voranzutreiben, Grenzen zu überschreiten und als Persönlichkeit zu wachsen, liegt der Schlüssel in unserem Mindset. Dies gilt für die erfolgreiche Entwicklung im Business wie für unser Privatleben gleichermaßen.
In der Podcast-Reihe MINDSET FIRST – SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG spricht Sabine fb Lueder mit Experten und Persönlichkeiten über die Wirkmacht des Mindsets und diskutiert die spannende Frage, wie wir die Kraft der mentalen Ebene für die erfolgreiche Entwicklung von Unternehmen, die eigene Karriere oder das persönliche Glück nutzen können.
Dieser Podcast bietet kompaktes Expertenwissen, ist motivierend und praxisnah. Lassen Sie sich von klugen Köpfen inspirieren!
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Agiles Mindset – Warum Mindfulness der Schlüssel zu einem agilem Mindset ist
Im Gespräch mit Frau Dr. Karolien Notebaert, Neurowissenschaftlerin und Leadership-Expertin
Agilität ist eine der meist geforderten Leadership Skills unserer Zeit. Gemeinsam mit der Neurowissenschaftlerin und Leadership-Expertin Frau Dr. Karolien Notebaert geht Sabine fb Lueder bei MINDSET FIRST der Frage nach, warum unser Gehirn unter Stress, Druck oder Verunsicherung blockiert, wie Mindfulness die emotionale Selbstregulation stärkt und der Schlüssel zu einem agilen Mindset ist.
Karolien Notebaert ist promovierte Neurowissenschaftlerin und leitet die „Science & Leadership Academy“, ein Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat neueste Erkenntnisse aus der Hirnforschung für andere nutzbar zu machen. Mit „Hack your Brain“ ist sie TEDxTalk and Greator Speaker. Zudem arbeitet sie als Senior Faculty an der Goethe Business School Frankfurt. Zusammen mit Peter Creutzer schrieb sie das Buch: „Wie unser Gehirn Spitzenleistung erbringt. Mehr Erfolg durch Achtsamkeit – Methoden und Beispiele für den Berufsalltag.“ Ihr jüngstes Buch heißt „The pilgrim who trained her monkey“.
Die TOP 5 Folgen
Wie Veränderung & transformativer Kulturwandel in Unternehmen gelingen
Im Gespräch mit Dr. Kerstin Liesenfeld, Persönlichkeitspsychologin, Top Executive Coach & Autorin
Dr. Kerstin Liesenfeld erklärt nicht nur, warum unser Mindset so machtvoll ist und wie wir es in vier Schritten verändern können, sondern auch, warum Führungskräfte einen Shift im Mindset brauchen, damit transformational leadership und Kulturwandel in Unternehmen gelingen. Freuen Sie sich auf einen dichten und inspirierenden Podcast!
Unser Mindset ist unser Filter, wie wir wahrnehmen und erleben.
Wir alle lernen im Spiegel unseres Gegenübers.
Die Führungskultur ist im Wandel – von direktiv hin zu transformativ- und dies bedingt auch ein neues Mindset: von hierarchischem Denken zu kooperativem, von Vorgaben zu Eigenverantwortung, von Urteilen zu Gestalten, von zentralen Entscheidungen zu dezentraler Verantwortung.
Führungskräfte sind mehr denn je gefordert, zu inspirieren und voranzuschreiten – mit einer Haltung, die das Wachstum des Gegenübers im Sinn hat.
Eine transformative Führungskultur benötigt ein Mindset, der einen Raum schafft, der trägt und damit die Voraussetzungen für optimale Potenzialentfaltung und Produktivität schafft.
Der Weg zu mehr Leichtigkeit & Erfüllung
Im Gespräch mit Slatco Sterzenbach, Mental Transformer, Bestseller-Autor und Keynote Speaker
Slatco Sterzenbach beschäftigt sich seit mehr als 20 Jahren mit verschiedenen Aspekten des Mentaltrainings. Für ihn sind fünf Faktoren entscheidend, um das persönliche Leben zu meistern und zu mehr Leichtigkeit und Erfüllung zu finden. Dabei ist für ihn der “Big Player” entscheidend – unser Mindset. Slatco hat für alle Zuhörer ein Geschenk mitgebracht – es lohnt sich also, reinzuhören und dranzubleiben.
Die 5 Erfolgsfaktoren im Überblick:
- Der Big Player! Das ist unser Mindset und macht ca. 95% des Erfolgs aus.
- Die Vision! Kreiere ein Vision Board mit vier Aspekten: Was will ich haben? Was will ich erleben? Wer will ich sein? Was will ich geben?
- Ziele bzw. Kontrollpunkte! Was sind die Meilensteine zurückgerechnet vom gewünschten Endergebnis?
- Die Strategie! Entwickle eine Strategie, die folgende Aspekte berücksichtigt: Selbstmanagement, Meta-Programme und wie gehe ich mit Feedback um.
- Letzter Erfolgsfaktor zum Erfolg: Tun! Machen! Umsetzen!
Selbstwert – Warum Selbstwert die Basis für Authentizität, Beziehungsfähigkeit und eine souveräne Führung ist
Im Gespräch mit Kerstin Schuman, psychologischer Coach & Paartherapeutin von MindSet 3 Coaching
Zu Gast bei MINDSET FIRST ist heute Kerstin Schuman, psychologischer Coach & Paartherapeutin, und mit ihr spreche ich heute über die Bedeutung eines gesunden Selbstwertgefühls, wie es Authentizität und Beziehungsfähigkeit beeinflusst und warum es die Grundlage für eine souveräne Führung ist.
Lassen Sie sich inspirieren!
Ein gesundes Selbstwertgefühl ermöglicht es uns, unser Potenzial zu leben.
Eine authentische Führung gründet auf der Anerkennung der eigenen Stärken und Schwächen.
Souveräne Führung basiert auf Authentizität und Beziehungsfähigkeit.
Fokus als Erfolgsfaktor
Im Gespräch mit Matthias Knossalla, Profi Ironman® Triathlet, Keynote Speaker & Unternehmer
Fokus ist für den Spitzensportler Matthias Knossalla nicht nur ein essentieller Erfolgsfaktor, sondern Teil eines erfolgreichen Mindsets. Seiner Meinung nach wird die Bedeutung von Fokussierung unterschätzt. Viele betrachten Fokussierung nur als ein Anhängsel der Motivation. Doch Fokus besitzt seinen ganz eigenen Wert.
Fokus ist ein wichtiger Aspekt eines erfolgreichen Mindsets, aber darüber hinaus zählen auch Mut, Begeisterungsfähigkeit, die Haltung „start unready“ sowie Unerbittlichkeit.
Jeder von uns hat nur 24 Stunden Zeit am Tag, und die Frage ist: was mache ich daraus? Was will ich erreichen? Unerbittlichkeit stärkt den Fokus und ist ein wichtiger Faktor für ein erfolgreiches Mindset.
Leadership – Wie unser Mindset über die Zukunft entscheidet
Im Gespräch mit Jörg Hawlitzeck, Executive Mentor, Managing Partner von Business Culture, Autor & Keynote Speaker
Zu Gast bei MINDSET FIRST ist heute Jörg Hawlitzeck und für ihn ist Mindset kein Buzzword, sondern der einzige Hebel, um als Unternehmen und Leader zukunftsorientiert zu agieren.
Lernen Sie von einem Top Mindset-Experten, wie Sie dem Veränderungsdruck in Unternehmen begegnen können, wie ein Shift im Mindset gelingen kann und warum es eine neue Form von Leadership braucht.
Unser Mindset entscheidet über unsere Perspektive, die wir im Leben einnehmen.
Ob wir Veränderungen als Bedrohung oder als Chance erleben, hängt von unserem Mindset ab.
Als Executive Mentor verhelfe ich Verantwortungsträgern und Leadern dazu, sich noch besser über die Wirkung des eigenen Verhaltens bewusst zu werden. Vor dem Hintergrund des Veränderungsdrucks geht es vorrangig darum, Menschen zu einem konstruktiven Umgang mit Veränderung zu inspirieren. Dabei Vertrauen zu vertiefen, Sinn zu stiften und Sicherheit zu vermitteln.
